Curso de Liderança e gestão de equipas – presencial e remoto

 

Objectivos Gerais
Este Curso de Liderança e gestão de equipas – presencial e remoto, pretende dotar os profissionais de ferramentas para uma boa liderança e gestão de equipas, conciliando os ambientes presencial e remoto.

Objectivos Específicos
O Curso de Liderança e gestão de equipas – presencial e remoto irá dotar os profissionais de conhecimentos sólidos em liderança nomeadamente:

  • Promover a liderança como um processo de influência;
  • Potenciar a comunicação como ferramenta fundamental de liderança;
  • Abordar o paradigma da liderança de equipas;
  • Adequar a liderança de equipas ao ambiente de trabalho remoto.

Destinatários
O Curso de Liderança e gestão de equipas – presencial e remoto, está orientado para o seguinte público-alvo: profissionais que pretendam sólidos conhecimentos de liderança para uma boa e eficaz gestão das suas equipas, em ambos os ambientes: Presencial e remoto, nomedamente, chefias de topo e intermédias, gestores e empresários.

Carga Horária
4 Dias / 16 Horas

 

Formato: Híbrido

Programa

Módulo 1 – A liderança como processo de influência:

  • As correntes de liderança;
  • O gestor e o líder;
  • O poder e a liderança;
  • O carisma;
  • A liderança emocional.

Módulo 2 – A comunicação como ferramenta fundamental de liderança:

  • As componentes da comunicação;
  • A otimização da comunicação;
  • A gestão de reuniões.

Módulo  3 – A liderança de equipas: o novo paradigma

  • Os grupos e as equipas;
  • O desempenho das equipas;
  • As variáveis da gestão e liderança de equipas no século XXI.

Módulo 4 – A liderança e gestão de equipas em ambiente remoto

  • As mudanças no ambiente de trabalho originadas pela pandemia;
  • A e-liderança: Gerir e liderar equipas virtuais;
  • As dinâmicas de trabalho em ambiente remoto.

 

Equipa Pedagógica 

A equipa pedagógica responsável pela implementação deste curso possui formação superior, a sua maioria ao nível do mestrado e doutoramento, são formadores certificados pelo IEFP e contam com uma forte experiência de formação ministrada a profissionais de diversas empresas nacionais e internacionais asssim como de organizações públicas.

A inscrição inclui:

Certificado; Documentação de Apoio; Bloco de Apontamentos; Caneta e Coffee-Breaks.

Formação Certificada

Sendo esta uma formação certificada, conta para o n.º de horas anual  Lei n.º93/2019, no artigo 131º, onde estabelece o mínimo de 40 horas de formação por cada colaborador.

Pedidos de informação e Inscrição 

Telefone: (+351) 21 139 20 68 ou +(351) 91 294 81 41 | email: [email protected] ou [email protected]

Certificações

DGERT – Certificação de Entidade Formadora

IMPCI – Certificação Licença AMI N.º 17423

OCC – Ordem dos Contabilistas – Certificação de Entidade Formadora

Parcerias

TierOne Consulting

Shield Seguros

Adamantware

Alencastre Net

Porto de Lisboa

Sobre a Insignis West – Entidade de Formação Certificada

A Insignis West é uma entidade de Formação e Consultoria que aposta na valorização e desenvolvimento dos recursos humanos e das empresas.

Desenvolvemos soluções em várias áreas, dirigidas a empresas, profissionais, organizações e instituições, a nível nacional e internacional, apostando na qualificação e reforço de competências profissionais, através do diagnóstico e identificação de necessidades de cada cliente.

De salientar que a Insignis West é uma empresa Acreditada e Certificada, assim como todos os seus formadores são Certificados e possuem elevada experiência profissional nas respectivas áreas que ministram, estando assegurada a sua qualidade cientifica e pedagógica.

A Insignis West marca presença em diversos mercados dos países  em áreas tão exigentes como as Telecomunicações, Sector Energético, Água, Agências Governamentais, Banca e Seguros, Logística, Transportes, Portos, Distribuição, Energia, Administração Pública, Saúde, Editoras e B2B.

A Insignis West posiciona-se como parceira no desenvolvimento de sociedades mais esclarecidas e preparadas para enfrentar os desafios da qualificação e mobilidade, tão determinantes no mercado internacional.

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Sobre a Academia de Liderança Insignis West

Independentemente dos contextos e das épocas, as competências de liderança são um requisito essencial para o sucesso organizacional. Contudo a sua importância é mais acentuada em épocas de crise, em que os líderes emergem para assegurar a estabilidade das pessoas, dos processos e dos negócios.

Neste contexto, as competências de liderança assumem um papel cada vez mais relevante, como um fator decisivo
para estabelecer compromissos: com os resultados, com a estratégia global, com a formação de quadros eficazes, com a estruturação de objetivos e com valores alinhados numa visão conjunta.

A Insignis West aposta fortemente no desenvolvimento de competências de liderança, tendo criado uma academia ondese desenvolve e aplica o tema da liderança numa vertente técnica e comportamental, sustentada por conhecimentos científicos e alavancada na experiência profissional.

Mais informação e Brochura da Academia de Liderança + 

 

 

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